本报讯 (记者 李静睿)国家发改委昨日以“国家法定节假日调整研究小组”的名义在其网站，对新的节假日调整方案征求民意，同时委托人民网、新华网、新浪网、搜狐网大型网站开展民意调查。
从网民反应来看，大部分的质疑集中在取消“五一”黄金周的调整上，认为其不利于总数巨大的外出工作人员回家与家人团聚，将其取消只会增加另外两个黄金周的压力。
有网友质疑问卷设计
该调查问卷共有7个问题，主要涉及对法定节假日总天数、增加传统节日、保留两个黄金周、春节长假调整、带薪休假等方面的意见。据统计，自上午方案公布至下午17时，五家网站共有约39万名网民参与了调查。
此外，有大量网民在留言中质疑其设计尚存不合理之处。在争议最大的“取消五一黄金周调整”上，有网友认为问卷并未给网民留有空间，以对“五一”黄金周的取消发表意见。
建议法定假期写入《劳动法》
虽然官方表示带薪休假将解决这一问题，但亦有网民疑惑其执行力度，因为“带薪休假不是那么容易的，尤其是要一家人同时凑一起带薪休假更不容易”。
有企业员工留言称，按照目前的计算方式，最后很有可能导致仅有国家公务员可享受115天的法定、带薪假期，“目前很多企业连双休日都还没有落实”，有网友建议应当将法定假期的相关规定写入《劳动法》，“否则一切都是空谈”。
- 民调数据
●近九成网民支持国家法定节假日总天数由10天增加到11天
●七成多的网民支持增加清明、端午、中秋三个传统节日为国家法定节假日
●八成网民支持保留“十一”国庆节和春节两个黄金周，八成多的网民支持将春节放假时间提前到除夕
●近八成网民支持将元旦、五一及三个新增法定假日与前后周末调整成连续三天的“小长假”
●九成多的网民支持全面推行职工带薪休假制度
现行放假制度存在三大弊端
现有的休假制度源自上一轮的中国经济紧缩。1999年，针对当时国内有效需求增长乏力的状况，国务院对原有的法定节假日安排进行了调整，形成了春节、“五一”、“十一”三个连休7天的长假。
虽然认可八年前的变动为居民生活和促进经济增长做出的贡献，发改委仍坦承，现行放假制度已逐步暴露出问题，这也是现行制度近年来频遭质疑的最主要原因。
各界的意见主要集中为：首先是缺乏传统文化特色，目前我国的法定节假日中只有春节一个传统节日。
其次，节假日安排过于集中。目前10天法定节假日中，9天集中在春节、“五一”、“十一”三个假期。人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游安全隐患增大；居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生；长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。
此外，休假制度不够落实。由于我国尚未全面建立带薪休假制度，即使是设定了年休假制度的政府机关和事业单位，也在执行中存在职工难以自由休息和因工作紧张而不能休假的现象，企业职工的权利更加难以得到保障。
而从当年调整的契机来看，通胀压力已替代紧缩成为中国经济面临的主要问题，国内经济这一轮的高速增长自2000年已开始，并且至今尚未有放缓迹象。
因此，诸多动因导致近年来一些全国人大代表、政协委员均呼吁应对现行法定节假日安排进行调整。
本报记者 李静睿
蔡继明：还应取消十一黄金周
本报讯 (记者 左林)昨日，曾参与制定方案的全国政协委员、清华大学教授蔡继明对本报表示，新的方案保留了十一黄金周，“这应该是妥协的结果。”而他主张，应取消五一和十一两个黄金周。
蔡继明说，保留黄金周的呼声一直也不少，国家应当是考虑了部分群众长时间探亲、出游的需要，此外为了稳妥起见，保留了两个黄金周。“但现在的休假调整方案件也不是一劳永逸的，以后也有再次调整、取消所有黄金周的可能。”蔡继明表示，他的课题组日后还将继续呼吁取消十一黄金周、将重阳节列入法定假日。
蔡继明的课题组曾经发布一项结论：黄金周对旅游市场没有带动作用。他认为，减少黄金周、减少集中旅游的机会，可以让全国的景区休养生息、免遭破坏，换来环境效益的改善，此外，取消五一黄金周之后，社会各行各业在这些时间里正常运转，也会带来经济效益增长。
新浪独家稿件声明：该作品（文字、图片、图表及音视频）特供新浪使用，未经授权，任何媒体和个人不得全部或部分转载。
